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2016-12-1416:38

高雄借錢管道小額信貸利率銀行小額信貸高雄借錢借款〔記者張凱翔/台北報導〕復興航空第二次強制勞資協商會議,經過6小時的協商後,資方暫時提出讓步,從過去提出總額2500萬元的補償金,提高到可能給2.4到3個月的月薪作為補償;雖然最後因月薪究竟是平均薪資還是底薪尚未達成共識,但歷經抗爭過後協商會議首度有進展。今上午復興航空第二次強制勞資協商會議前,興航企業工會召開記者會在台北市政府前集結喊口號「林明昇別再躲,勞工還在台中借錢周轉台中借錢管道新竹小額借款快速撥款>新竹小額借貸銀行小額借貸利率>新竹小額借款無需工作台南民間小額借款>小額借錢 台南台北小額借款3萬台東小額借款快速撥款>高雄證件借款 免抵押品小額信貸利息比較銀行小額借貸銀行小額貸款部高雄市小額借款等協商」,籲興航董事長親自面對勞方協商,最後林明昇仍未現身,依舊由執行長劉東明出席。由於勞資雙方一直無法達成共識,由勞動局推派的主席朱瑞陽提出方案,要求資方至少以「大量解雇勞工保護法」而非「勞基法」為前提進行討論,要求資方承諾不得違反「大解法」資遣員工,且年資得計算到明年1月22日,資方後來於會議上提出加發2.4個月的月薪作為補償金,但勞資雙方最台南小額借貸高雄證件借錢服務桃園小額借款學生小額借款10萬哪家銀行小額借款利率最低銀行小額借款利率後就月薪的計算方式未達成共識,只好訂下週三12月21日再進行第三次協商做後續討論。至於會前興航企業工會提出,若資方願意擇優以減班前的平均薪資來計算資遣費,工會願意降低賠償金50萬的訴求,會後工會代表表示資方未做回應。興航企業工會副理事長龎閔憶說,加發2.4個月薪方案和勞方要求仍差距很大,計算基準也還沒有共識,還要帶回去做研議;但呼籲資方既然拋出這個數字就要對自己言論負責,不能說說就算。資方代表則照往例拒絕發小額貸款率利計算各銀行小額信貸利率比較言,僅說「由市府統一發言」;台北市勞動局對此回應,資方立小額借款 10萬 桃園場市府不會代為發桃園小額借款3萬言。

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